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Glosario Laboral
Descanso Compensatorio
Definición
El descanso compensatorio es el día libre que se otorga al trabajador cuando ha laborado en domingo de manera habitual (más de 2 domingos al mes). Es un derecho irrenunciable del trabajador.
Base legal
Art. 183 CST
Ejemplo práctico
Si un empleado trabaja 3 o más domingos en el mes, tiene derecho a un día de descanso compensatorio remunerado en la semana siguiente.
Términos relacionados
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se debe dar descanso compensatorio?
Se otorga cuando el trabajador labora de manera habitual en domingos (más de 2 domingos al mes). El empleador debe dar un día libre remunerado.
¿El descanso compensatorio es pagado?
Sí. El descanso compensatorio es remunerado; el empleador paga el día sin que el trabajador asista.
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