Tipos de Reportes
Toda la información que necesitas, organizada y lista para usar
Reporte de horas extras
Horas extras diurnas y nocturnas, recargos y dominicales de cada empleado en el periodo. Listo para nómina.
Detalle de asistencia
Las entradas y salidas de cada empleado, día por día, en la hoja de detalle del Excel.
Aprobación del reporte
Si configuras un flujo de aprobación, el reporte pasa por quien debe aprobarlo antes de usarse en la nómina.
Costo por concepto
Cada tipo de hora trae su costo calculado con el salario del empleado, más el costo total del periodo.
Reporte de novedades
Permisos, incapacidades, vacaciones y otras novedades del período.
Novedades para World Office
Las horas y novedades del reporte salen en el archivo que importa World Office, concepto por concepto.
Formatos de exportación
Descarga el reporte en Excel, genera el archivo de novedades para World Office o entrega los desprendibles en PDF.
Excel (.xlsx)
Compatible con Microsoft Excel y Google Sheets
World Office
El archivo de novedades con el formato de importación de World Office
Los desprendibles de pago de la nómina, listos para entregar
Reporte de Horas Extras
Enero 2026Características avanzadas
Resumen y detalle
Una hoja con una fila por empleado y otra con el detalle día por día.
Periodo bloqueado
Los días de un reporte activo quedan bloqueados, para que la nómina no cambie después de revisada.
Del reporte a la nómina
El reporte del periodo alimenta la liquidación de la nómina, sin volver a digitar las horas.
Preguntas frecuentes
¿Qué trae el reporte en Excel?
Una fila por empleado con sus horas de cada tipo (extras diurnas y nocturnas, recargo nocturno, dominicales con y sin compensatorio) y el costo de cada una, más los días de ausencia por motivo. Una segunda hoja muestra el detalle día por día.
¿Se pueden cambiar marcaciones después de generar el reporte?
No mientras el reporte siga activo: los días que cubre quedan bloqueados para cada empleado incluido, para que la nómina no cambie después de revisada. Para corregir un día hay que eliminar antes el reporte que lo cubre, y uno que ya se usó en una nómina no se puede eliminar.
¿Alguien tiene que aprobar el reporte antes de la nómina?
Solo si configuras un flujo de aprobación. En ese caso el reporte queda pendiente hasta que lo aprueben, y uno pendiente o rechazado no se puede usar para la nómina.
¿Aparecen las incapacidades y vacaciones en el reporte?
Sí. Cada empleado lleva sus días de vacaciones, incapacidades de EPS y ARL, licencias y permisos del periodo, para que quien liquida la nómina no tenga que buscarlos aparte.