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Glosario Laboral
Incapacidad Laboral
Definición
La incapacidad laboral es la imposibilidad temporal del trabajador para desempeñar sus funciones por enfermedad o accidente. Los primeros 2 días los paga el empleador (66.67% del salario) y desde el día 3 la EPS asume el pago.
Base legal
Art. 227 CST, Ley 776 de 2002
Ejemplo práctico
Un empleado con salario de $3.000.000 se incapacita 10 días por enfermedad general. El empleador paga los primeros 2 días: $3.000.000 / 30 × 2 × 66,67 % = $133.340. La EPS paga los 8 días restantes: $3.000.000 / 30 × 8 × 66,67 % = $533.360.
Términos relacionados
Preguntas frecuentes
¿Cuánto se paga durante una incapacidad?
Los primeros 90 días se paga el 66.67% del salario. Del día 91 al 180, se paga el 50%. Los primeros 2 días los asume el empleador.
¿Cuál es la diferencia entre incapacidad por enfermedad y accidente laboral?
La enfermedad general la cubre la EPS (66.67% del salario). El accidente laboral lo cubre la ARL (100% del salario desde el día 1).
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