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Glosario Laboral
ARL (Riesgos Laborales)
Definición
La ARL (Administradora de Riesgos Laborales) gestiona el sistema de prevención y cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades laborales. El aporte lo paga en su totalidad el empleador, con tarifa según el nivel de riesgo (0.522% a 6.960%).
Base legal
Ley 1562 de 2012
Ejemplo práctico
Una empresa de oficina (riesgo I) con un empleado de $2.000.000 paga ARL de: $2.000.000 × 0.522% = $10.440 mensuales. Una empresa de construcción (riesgo V) pagaría: $2.000.000 × 6.960% = $139.200.
Términos relacionados
Preguntas frecuentes
¿Quién paga la ARL?
La ARL la paga 100% el empleador. El trabajador no tiene ningún descuento por este concepto.
¿Cuáles son los niveles de riesgo en ARL?
Hay 5 niveles: I (mínimo, 0.522%), II (bajo, 1.044%), III (medio, 2.436%), IV (alto, 4.350%) y V (máximo, 6.960%).
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